• SOD verknüpft die verschiedenen Anforderungen der High Level Structure (Anforderungen an Managementsysteme)
• SOD bringt die Aspekte der verschiedenen Anforderungen in eine geeignete Struktur
• SOD macht „konkurrierende Ziele“ deutlich
• SOD unterstützt:
  • Strategien und Ziele zu verknüpfen
  • Unternehmensziele auf Prozesse und Bereiche zu projizieren
  • zielgerichtete Maßnahmen in den Prozessen umzusetzen
  • Transparenz und Verständnis bei Mitarbeitern zu schaffen
  • Ziele und Maßnahmen auf verschiedenen Ebenen festzulegen (Leitungsebene, Prozessebene)
• SOD kann entsprechend eigener Bedürfnisse nach Belieben modifiziert und ergänzt werden
• SOD deckt die Mehrheit der Anforderungen der HLS an das Management ab

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